أشعلت نتائج الامتحان المهني لموظفات وموظفي وزارة الشباب والرياضة بكافات اختصاصات الوزارة من طفولة، وشباب، ورياضة، وشؤون المرأة، والتي أعلنت عنها الوزارة قبل أسبوع شبكات التواصل الاجتماعي الفايسبوك الخاصة بموظفي القطاع الذين اجتازوا الامتحان المهني ولم ينجحوا.. حيث أجمعت كافة التعليقات على أن الامتحان ونتائجه لم تراعي الوضعية الإدارية لعدد من الممتحنين الذين تجاوز عمرهم الإداري في الوزارة الثلاثين سنة وهم على أبواب التقاعد، وبلغوا بالكاد شروط الأقديمية التي تسمح لهم باجتياز الامتحان المهني ، لاكما أنهم بعيدون كل البعد عن الأقدمية التي تخول لهم التقيد في
لوائح المرشحين للترقي بالأقدمية.
ومن بين ما أشارت إليه التعليقات حتى لا ننسخ كامل ما حملته صفحات الفايسبوك، أو كامل ما يتداوله موظفو القطاع بشكل مباشر، إقدام الوزارة على تنظيم الامتحان المهني الكتابي بثلاث مراكز، فاس، الرباط، وأكادير، أما الامتحان الشفوي فخصص له مركز واحد بمدينة الرباط، وأجري مباشرة في اليوم الموالي الذي أعلنت فيه نتائج الكتابي، ما يعني أن من نجح من الموظفين المشتغلين بمدينة الداخلة أو العيون أو وجدة، كان الله في عونه، لذا يتساءل الموظفون لماذا لم يجر الامتحان الشفوي بذات المراكز التي أجري فيها الامتحان الكتابي؟؟
كما تحدث عديدون عن الموظف الذي نجح في الكتابي والشفوي وهو الذي عاد إلى الوزارة قبل ثلاثة أشهر، بعد قضائه عشر سنوات خارج الوطن, العيونأو ، فعلى كم حصل كنقطة إدارية لاجتياز الامتحان؟ !
