نوه بلاغ للمديرية العامة للأمن الوطني، بأجواء الشفافية التي طبعت الامتحانات الأخيرة لولوج سلكي الأمن والشرطة، من خلال الاعتماد على نظام امتحانات متطور، يوطد آلية النزاهة والشفافية، وتكافؤ الفرص، من خلال القطع مع مظاهر الغش.
وقالت مصادر مقربة من تدبير امتحانات التوظيف، إن المدير العام يسهر شخصيا على احترام مبادئ الشفافية، وتكافؤ الفرص، من خلال تعليمات صارمة، وإسناد مهمة تتبع العملية لخيرة أطر المديرية العامة، والاستعانة بأجود الأكاديميين وأساتذة الجامعات لتصحيح مواضيع الاختبارات.
وأكد المصدر، أن الامتحانات المقبلة، ستكون أكثر صرامة، وأشد احتراما لتكافؤ الفرص، والتنقيب عن أجود العناصر، التي تتوفر على تكوين جيد، وتتمتع بسلامة بدنية وعقلية، ما من شأنه أن يرفع من مردود الأطر الأمنية، ويمكنها من مواكبة مجموعة من التحديات على مختلف الأصعدة.
لقد عرف قطاع الأمن الوطني تحولا ملموسا، بعد تولي عبد اللطيف الحموشي، مهمة المدير العام للأمن الوطني، من خلال ربط المسؤولية بالمحاسبة، وجعل الكفاءة والتفاني في خدمة الصالح العام والتكوين الجيد، المعايير الأساسية لولوج القطاع والترقي في أسلاكه.
وقد شجعت مديرية الأمن الوطني أطرها، على استكمال دراساتهم داخل الجامعات المغربية، وتحصيل الشهادات العلمية العليا، حيث يلاحظ المتتبع أن أغلب أطر المديرية العامة يحصدون معدلات مرتفعة مقارنة مع الطلبة المتفرغين، مما يؤكد جليا توفر قطاع الأمن بالمغرب على طاقات وكفاءات، قادرة على مواجهة وتدبير مختلف التحديات الأمنية، والتنزيل الجيد والسليم للاستراتيجية الأمنية ببلادنا.
وفي سياق متصل، أشاد المواطنون بالنجاعة الأمنية، وبالسياسة الوقائية الجديدة، التي تتصدى لمختلف الظواهر الإجرامية، بفضل التكوين الجيد لعناصرها، والمقاربة المواطناتية، التي تحترم الحقوق والحريات الأساسية للمواطنين، وسيادة القانون.
