یؤسف منادیب التعاضدیة العامة للتربیة الوطنیة بالفرع الجھوي بالقنیطرة مراسلتكم احتجاجا بأشد عبارات الاحتجاج علىما یلي :
-1 عدم الوفاء بالوعد الذي التزمتم بھ بحضور مدیر التعاضدیة وأعضاء من المجلس الإداري، القاضي بعقد لقاءبالقنیطرة في شأن التوترات التي عرفھا الفرع الجھوي منذ تعیین كاتب الفرع والتي كانت موضوع مراسلات عدیدة وجھناھاللمجلس الإداري آخرھا في یوم 25 شتنبر 2013 وبالمناسبة نجدد التأكید على أن ما یعیشھ الفرع من وضع غیر مسبوق ھونتیجة طبیعیة للتعیینات المحكومة فقط بمنطق الولاء وتبادل المصالح بدلا من تحري الشروط الكفیلة بالرفع من المردودیةوتحقیق التكامل في إطار التعاون لا التداخل بین جھاز الرقابة (المنتخبون) وجھاز التسییر (الإدارة).
-2 الانفراد باتخاذ القرار في شأن الفرع المحلي دون استشارة منادیب الجھة الذین آثروا لغة الحوار على لغة الطعن منالخلف أو التكالب على مصلحة المنخرطین والمنخرطات. ونقرأ في ھذا الإقصاء، الانقلاب المقصود على جھاز المنادیب والذي یندرج في إطار أشمل عنوانھ البارز إعادة ترتیب الأوراق لاستمرار بسط الھیمنة على مرفق یعود في البدء والمنتھىلعموم المنخرطین والمنخرطات الذین سیؤول لھم وحدھم أمر الفصل في الموضوع.
-3 اتخاذ إجراءات لا مسوغ لھا قانونا أو أخلاقیا سوى الحسابات الضیقة والرضوخ التام للأطراف النافذة حقا فيالتعاضدیة. ونعتبر في الوقت نفسھ أن ما أصدرتموه من قرارات لا یروم تصحیح أوضاع الفرع إذ كان یكفي التحقق من ذلكبالرجوع إلى تقاریر لجنة التواصل والإعلام التي أوفدھا المكتب الوطني السابق إلى الفرع الجھوي بالقنیطرة على إثر مراسلاتمنادیب الجھة والتي تثبت الإخلال التام بأخلاقیات المرافق التعاضدیة. وھنا لا بد من استنكار طبیعة التنقیلات التي قمتم بھاوالتي تؤكد العبث في تسییر التعاضدیة (تنقیل مسؤولة إداریة لعیادة الأسنان – تنقیل تقني في الأسنان إلى الفرع الإداري)
-4 عدم اتخاذكم أي إجراء في حق من ثبت إخلالھم بواجب خدمة المنخرطین والمنخرطات والذین عرضنا حالتھم كتابیافي مراسلة 25 شتنبر 2013 المسلمة لكم بشكل مباشر بالمقر الرئیسي للتعاضدیة بالدار البیضاء .
-5 إخلالكم كرئیس للتعاضدیة أي كجھاز منتخب بواجب الحرص على تأمین السیر العادي والسلیم للمرافق التعاضدیةعلى جمیع المستویات وتحییدھا من مجال المحاباة لأي جھة أو توظیفھا للتسویات في ھذا الاتجاه أو ذاك على حساب مصلحةالمتعاضدین.
-6 الموقف السلبي والمریب لمدیر التعاضدیة بصفتھ رئیسا للجھاز الإداري المسیر للتعاضدیة، تجاه حالات عدم القیامبالواجب ومكامن الخلل في تسییر التعاضدیة والتي قدمناھا لھ في أكثر من لقاء دون أن یقوى على تحریك ساكن لتصحیحھاویبقى تبعا لھذا الأداء غیر مبرر الأجر الباھض الذي یتقاضاه من اقتطاعات المنخرطین والمنخرطات دون أن یتحمل مسؤولیتھفي السھر على إعمال القانون في كل العملیات التعاضدیة وفي جمیع المرافق على أساس مبدإ وحید ھو إرضاء المنخرطینوالمنخرطات فقط ولیس إرضاء من یتسترون على ھذا الأداء المھزوز لأسباب سنأتي للتفصیل فیھا لاحقا.
-7 الاستمرار المفضوح في العمل بنفس النھج السابق المتسم بالتھرب من تدبیر التعاضدیة العامة للتربیة الوطنیة بقواعدالنزاھة والشفافیة والدیمقراطیة الداخلیة مع استفحال أشكال الفساد الإداري والمالي خصوصا بعد الجمع العام الأخیر الذي شھدإغتیالا غیر مسبوق لكل المقتضیات القانونیة المؤطرة للشأن التعاضدي وطنیا.
-8 عدم فتح ورش الھیكلة التنظیمیة للمرافق التعاضدیة وتدبیر الموارد البشریة العاملة بالتعاضدیة على أساس یحدد المھام والواجبات ویضمن حقوق المستخدمین والمستخدمات والاستمرار بشكل متعمد في العمل مقابل ذلك بأسالیب
