بناء على الدورية عدد 12 وتاريخ 03 فبراير 2016 المتعلقة بالحركة الانتقالية السنوية للموظفين برسم سنة2016،و وعيا بأهمية الاستقرار الاجتماعي في الرفع من الأداء المهني، فقد تم البت في طلبات الانتقال من طرف لجنة مركزية حسب الامكانيات المتاحة وحسب اختيارات كل موظف وذلك وفقاللمعايير التالية:
– الخصاص وحاجة المؤسسات السجنية من الموارد البشرية (سواء المرغوب الانتقال منها أو إليها)؛
– الحالة الاجتماعية للموظفين؛
– سلوك الموظفين وسوابقهم التأديبية؛
– طبيعةالمهمة التي يشغلها الموظف؛
– الاقدمية في المؤسسة المراد الانتقال منها.
وقد اسفرت هذه الحركة الانتقالية على استفادة 210 موظفا موزعين على المؤسسات السجنية التابعة لكل مديرية جهوية على الشكل التالي:
عدد المستفيدين
الدارالبيضاء الكبرى – سطات 27
الرباط – سلا – القنيطرة 27
الشرق 13
العيون الساقية الحمراء 7
بني ملال –خنيفرة 44
درعة تافيلالت 22
سوس – ماسة 10
طنجة – تطوان-الحسيمة 18
فاس – مكناس 13
مراكش –أسفي 26
المركز الوطني لتكوين الاطر 3
المجموع العام 210
هذا وتجدر الاشارة إلى أن طلبات الموظفين الذين لم يستفيدوا من هذه الحركة سيتم دراستها أثناء تخرج الافواج الجديدة برسم السنة الحالية، أماطلبات انتقال الاطباء وجراحي الاسنان وتقنيي التمريض،فقد تم إرجاء البت فيها إلى حين إجراء حركة استثنائية موازاة مع التوظيفات الجديدة لنفس الأطر برسم السنة الجارية.
